01.09.2025

Bis zum 14. Oktober 2025 können sich Engagierte zwischen 55 und 68 Jahren, die mehr Verantwortung in ihrer Organisation übernehmen möchten, auf eine Teilnahme bewerben. 
„FuturE“ erstreckt sich über drei Monate (von Januar bis März 2026) und ist darauf ausgerichtet, Engagierte dabei zu unterstützen, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Insbesondere wollen wir Personen unterstützen, die einen erschwerten Zugang zu ehrenamtlichen Leitungspositionen haben, wie Frauen, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen ohne akademische Bildung.
 
Was erwartet die Teilnehmenden?

1. Fachliche Expertise: Vom Auftakt-Wochenende bis hin zu interaktiven Online-Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten bieten wir maßgeschneiderte Unterstützung, um Kenntnisse und Fähigkeiten im Ehrenamt zu erweitern.
2. Persönliche Entwicklung: Neben der fachlichen Weiterbildung legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Engagierten sowie ein Absolventinnen- und Absolventen-Netzwerk schaffen wir eine unterstützende Gemeinschaft, in die ihr eure Erfahrungen einbringen könnt.
3. Netzwerkaufbau: Knüpft wertvolle Kontakte zu anderen engagierten Personen und baut ein starkes Netzwerk auf, das euch auch nach dem Programmende zur Seite steht.

Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt freut sich, wenn ihr den Bewerbungsaufruf in euren Netzwerken bekannt macht. Alle Infos zum Programm und zur Bewerbung gibt es unter https://www.deutsche-stiftung-engagement-und-ehrenamt.de/foerderung/futur-e-bewerbung/.