Grenzverletzendes Verhalten von Mentorinnen und Mentoren gegenüber ihren Mentees

Eine schwierige Aufgabe für Koordinierende. Denn: Für jede und jeden ist Grenzverletzung etwas anderes. Es ist von vielen Faktoren abhängig, ob ein Mentee eine Grenzüberschreitung als bedrohlich empfindet oder nicht. Wichtig ist, zu verstehen, dass die meisten Grenzverletzungen nicht absichtlich passieren. Mentorinnen und Mentoren wissen oftmals gar nicht, dass sie eine Grenze verletzt haben und dies ein Problem für ihre Mentees darstellt. Dennoch ist es die Aufgabe der Koordinierenden, hier aufmerksam zu sein und aktiv zu werden, wenn der Eindruck entsteht, dass es für beide nicht mehr gut ist.

Inhalt:
● Was verstehe ich unter grenzverletzendem Verhalten?
● Wie wirke ich auf einen respektvollen und grenzwahrenden Umgang im Tandem hin?
● Wann merke ich als Koordination, dass Mentorinnen und Mentoren Grenzen überschreiten?
● Wie thematisiere ich dies im Erstgespräch oder in einem Feedbackgespräch?
● Welche Grenzverletzungen sollten zu einer Trennung führen?

Referentin: Lucia Rutschmann, Referentin im Bereich Ehrenamt, Vielfalt und Teilhabe, systemische Beraterin (SG)

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Weitere Informationen zur Veranstaltung gibt es hier: https://www.fwz-wiesbaden.de/events/praxis-workshop-grenzverletzendes-verhalten-von-mentorinnen-gegenueber-ihren-mentees/