„Miteinander ankommen“ - Praxisleitfaden aus dem Mentoring-Programm für umA (unbegleitete minderjährige Ausländerinnen und Ausländer) und junge Volljährige in Hessen. Der Praxisleitfaden versteht sich als Handwerkskoffer mit praxisdienlichen Checklisten und Arbeitsblättern. Er ist ein Angebot an Kommunen und Akteure in der hauptberuflichen wie ehrenamtlichen Arbeit mit unbegleiteten Geflüchteten, die den Erfahrungsschatz des Programms für ihre Arbeit nutzen wollen. Darüber hinaus eignet er sich auch für weitere Zielgruppen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie anverwandten Praxisfeldern der sozialen Arbeit.

Ehrenamtliches Engagement verdient Anerkennung!

Deshalb hat die Hessische Landesregierung gemeinsam mit den Landkreisen und Städten die Ehrenamts-Card als Zeichen des Dankes und der Wertschätzung gegenüber all denen eingeführt, die sich in besonderer Weise für die Gesellschaft engagieren.

Durch dieses Anerkennungsinstrument erhalten derzeit fast 20.000 Menschen die Möglichkeit, landesweit über 1.700 Vergünstigungen beim Besuch von öffentlichen und privaten Einrichtungen und Veranstaltungen in Anspruch zu nehmen. Sportclubs, Kinos, Museen, Freizeitparks, der Einzelhandel und viele mehr machen mit, wenn es darum geht, den Einsatz der ehrenamtlich Engagierten zu honorieren.

Neben den dauerhaften Vergünstigungen gibt es auch immer wieder attraktive Sonderaktionen, Gewinnspiele und Freikarten, die wegen begrenzter Verfügbarkeit und großer Nachfrage rasch vergriffen sein können. Am besten gleich auf www.deinehrenamt.de für den Newsletter registrieren und immer auf dem Laufenden bleiben!

Kompetenznachweis für Ehrenamt und Freiwilligenarbeit

Mit dem Kompetenznachweis für Ehrenamt und freiwilliges Engagement können ehrenamtlich Tätige ihre im Ehrenamt erworbenen Fähigkeiten dokumentieren.

Auf www.kompetenznachweis.de kannst du schnell und einfach deinen persönlichen Kompetenznachweis erstellen. Erworbene Qualifikationen und Kompetenzen werden so anschaulich dargestellt und dokumentiert.

Damit kannst du dein Engagement für die Gemeinschaft auch für dich persönlich nutzen, z.B. bei Bewerbungen im Beruf oder für weitere Einsätze im Ehrenamt.

Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit oder Zuverlässigkeit sind wichtige Schlüsselqualifikationen für den beruflichen Erfolg und fehlen in kaum einer Stellenanzeige. Gerade hier bietet dir das Ehrenamt beste Möglichkeiten zum Erwerb und zur Erprobung dieser Fähigkeiten. Unternehmen wissen dies zu schätzen, indem sie immer öfter auch auf die außerberuflich erworbenen Fähigkeiten schauen.

Die vorliegende Broschüre soll ein Leitfaden für alle interessierten Leserinnen und Leser sein, die sich mit dem Gedanken tragen, einen Verein zu gründen, ihm beizutreten oder Vereinsämter zu übernehmen und sich daher über die Rechte und Pflichten von Vereins- und Vorstandsmitgliedern und die wichtigsten Vorschriften für eingetragene Vereine informieren möchten.

Ehrenamt – aber sicher!

Wer sich freiwillig engagiert, verdient den bestmöglichen Versicherungsschutz. Insbesondere zwei Versicherungen sollten beim bürgerschaftlichen Engagement gewährleistet sein:

• Die gesetzliche und private Unfallversicherung schützen gegen Risiken aus den Folgen von Unfällen, die Ehrenamtlichen selbst zustoßen.
• Die Haftpflichtversicherung schützt gegen finanzielle Risiken aus dem Schaden, den Ehrenamtliche anderen Personen oder deren Eigentum zufügen.

Hessen hat als erstes Bundesland bereits im Jahr 2003 mit der SparkassenVersicherung private Rahmenverträge zur Unfall- und Haftpflichtversicherung abgeschlossen, damit den Ehrenamtlichen aus ihrem selbstlosen Einsatz für die Gemeinschaft keine Nachteile entstehen. Versicherungsschutz können freiwillig Engagierte erhalten, die ihre ehrenamtliche Tätigkeit in Hessen ausüben oder deren Engagement von Hessen ausgeht.

Regional und Digital

Das „Praxishandbuch zur Digitalisierung von Vereinen“ ist im Rahmen des gemeinsamen Modellprojektes „Unser Verein: Regional & Digital“ vom Land Hessen mit der LandesEhrenamtsagentur Hessen und dem Kreis Offenbach entstanden. Drei Vereine – Turngemeinde Dietzenbach 1886 e.V., Geschichtsverein Egelsbach e.V. und Mühlheimer Karnevalverein e.V. – wurden auf dem Weg der Digitalisierung durch die die Innovationsplattform Futury begleitet. Ergebnisse und Erkenntnisse sind die Basis des Handbuches, das aus der Praxis für die Praxis geschrieben wurde.

Das Praxishandbuch beinhaltet:

• Anleitung zur Digitalisierung "in 5 Schritten"
• Praxiseinblicke anderer Vereine
• Übungsaufgaben zum Mit- & Nachmachen
• Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen
• Checklisten zur Abarbeitung

...und vieles mehr.

Begleitendens Handout zu den Themen:

• Webtutorial "Versicherungsschutz im Ehrenamt - Teil 1: Unfälle
• Webtutorial "Versicherungsschutz im Ehrenamt - Teil 2: Haftung und Verkehrsunfälle
• Versicherungsfinder Hessen

Die Ehrenamtssuchmaschine Hessen

Mit der Ehrenamtssuchmaschine möchte das Land Hessen die Engagementsuche auch im Netz unterstützen. Freiwilliges Engagement finden, abgestimmt auf die eigenen Möglichkeiten, unabhängig von Zeitbudget, Sprach- oder Vorkenntnissen: Das geht ganz einfach. www.ehrenamtssuche-hessen.de ist die Plattform für zahlreiche Angebote von Vereinen und Non-Profit- Organisationen, die auf der Suche nach Freiwilligen und Ehrenamtlichen sind. So zeigen wir konkrete Handlungsmöglichkeiten auf, um gesellschaftlich aktiv zu werden. Mitmachen können alle! Und es macht Spaß, sich für die Gemeinschaft zu engagieren.

Förderung des Engagements im Ehrenamt durch die Hessische Landesregierung

Die Hessische Landesregierung fördert das Ehrenamt. Und sie legt Rechenschaft darüber ab, wie sie den freiwilligen Einsatz der Menschen begleitet und unterstützt. Vor drei Jahren, 2020, hat sie den ersten Ehrenamtsbericht vorgelegt. Hier beschreibt sie jetzt zum zweiten Mal ihre Politik zugunsten des bürgerschaftlichen Engagements.

Die Bereitschaft, sich ehrenamtlich in den verschiedensten Lebensbereichen zu engagieren, ist in unserem Land außerordentlich groß. Viele wollen eine sinnvolle Tätigkeit ausüben, die anderen nutzt. Sei es im Sport oder im sozialen Bereich, sei es in der Kultur oder in der lokalen Politik – überall betätigen sich Menschen, ohne eine Gegenleistung dafür zu erwarten. Sie erbringen diese Leistungen aus Pflichtgefühl oder aus Freude daran, dass sie ihre persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen einsetzen können. Ihr Tun ist oft mehr als eine Bereicherung, ihr Tun ist in vielen Bereichen unverzichtbar.

Ehrenamt mit Verantwortung. Informationen über Aufgaben, Rechte und Pflichten.

Finanziere dein Projekt per Crowdfunding!
Du hast eine gute Idee und setzt dich für deine Mitmenschen, einen Verein oder deine Region ein, aber es fehlen noch die finanziellen Mittel? „Viele schaffen mehr“, das Crowdfunding-
Portal der Genossenschaftlichen FinanzGruppe unterstützt dich und dein Team bei der Finanzierung.

Dahinter stehen zahlreiche regionale Volksbanken Raiffeisenbanken. Sie stellen die Crowdfunding-Plattform bereit, mit der ihr möglichst viele Fans für eure gemeinnützigen und regionalen Projekte als Spenderinnen und Spender gewinnen und dieses gemeinsam verwirklichen könnt.

Engagement lohnt sich | Zeig was in dir steckt! – mit dem „Zeugnisbeiblatt“

Schülerinnen und Schüler, die sich ehrenamtlich engagieren, übernehmen im Rahmen ihres Einsatzes vielfältige Tätigkeiten und werden oft mit neuen Anforderungen konfrontiert. Dies ermöglicht ihnen, individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und zu verbessern. So werden junge Leute durch die Arbeit in einem Team beispielsweise in der Übernahme von Leitung und Verantwortung und im konstruktiven Lösen von Konflikten gestärkt und gefördert. Junge Engagierte erwerben so Kompetenzen, die neben dem in der Schule vermittelten Wissen im Alltag und später im Beruf mehr als nützlich sein können und die durch das Schulzeugnis allein nicht deutlich werden. Das Zeugnisbeiblatt vermittelt bei Einstellungsgesprächen ein wichtiges Bild über die Fähigkeiten und die Persönlichkeit einer Bewerberin oder eines Bewerbers. Viele Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeber schätzen daher das Beiblatt als Beleg für besondere Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler.

Das Zeugnisbeiblatt ist deshalb nicht nur eine Würdigung und Dokumentation des geleisteten ehrenamtlichen Engagements, sondern kann auch als Kompetenznachweis bei Bewerbungen und Lehrstellensuche dienen. Also: Ein Nachweis, der sich lohnt!

Alle Infos findest du im Flyer.

LandesEhrenamtsagentur Hessen: Ihre Ansprechpartnerin zu Fragen rund um freiwilliges Engagement 

Sie haben Fragen rund ums bürgerschaftliche Engagement? Sie brauchen Hilfe bei der Förderung des Ehrenamtes vor Ort oder in Ihrer Institution?

Ob Kommune, Verein, Verband, Organisation oder Einzelperson: Wir sind für Sie da und helfen Ihnen, mit anderen in Erfahrungsaustausch zu treten und sich zu vernetzen. Wir können Sie bei Qualifizierungen und der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen und beraten. Welche Programme und Angebote es gibt, sehen Sie im Flyer. 

Informationen zur steuerlichen Behandlung gemeinnütziger Vereine und Übungsleiter/-innen.

Grundlage der vorliegenden Länderauswertung ist der Deutsche Freiwilligensurvey (FWS) 2019. 

Der Länderbericht zum Deutschen Freiwilligensurvey 2019 wurde beauftragt von den Ländern Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen.

Der Deutsche Freiwilligensurvey 2019 wurde gefördert vom Bundesministerium für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)

Seit Mai 2018 gilt die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) in den Staaten der Europäischen Union. Sie schreibt das bisherige Datenschutzrecht fort und enthält zusätzlich einige Änderungen und Erweiterungen. Somit gibt es rund um die Umsetzung der Verordnung eine Reihe von Fragen, die immer wieder von Interesse sind.

Viele Vereinsvorstände in Hessen fragen sich daher, was sie konkret tun müssen. Hier will die Hessische Landesregierung mit dieser Neuauflage der Broschüre den Vereinsvorständen die Handhabung der DS-GVO in der Praxis erleichtern. Selbstverständlich kann eine solche Informationsbroschüre die Thematik nicht umfassend darstellen, aber anhand von Fragen aus der Praxis, anschaulichen Beispielen und weiterführenden Hinweisen erhalten Sie einen guten und verständlichen Überblick für Ihre wertvolle Vereinsarbeit.

Neuauflage mit Stand Januar 2022, barrierefrei.

Erstmals legt die Hessische Landesregierung einen Bericht über ihre Aktivitäten zur Förderung, Unterstützung und Anerkennung des ehrenamtlichen Engagements in Hessen vor. Dies trägt der Bedeutung Rechnung, die sie dem Thema Ehrenamt und Engagement beimisst und ist gleichzeitig die Basis für die weitere Gestaltung ihrer Ehrenamts- und Engagementstrategie.

Der Bericht macht deutlich, wie breit gefächert die Engagementmöglichkeiten in Hessen sind: Die einen engagieren sich in den Sportvereinen, andere in Heimat- und Kultureinrichtungen, wieder andere sind in der Freiwilligen Feuerwehr oder dem Katastrophenschutz tätig. Auch der soziale Bereich bietet eine Vielzahl von Engagementmöglichkeiten, sei es die Begleitung und Unterstützung von älteren Menschen, von Familien und Kindern oder die Integration von Geflüchteten. Ehrenamtliches Engagement ist für eine funktionierende Gesellschaft einfach unverzichtbar und ein Gradmesser für den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Ehrenamtliches Engagement ist aber kein Selbstläufer, sondern braucht Unterstützung und Anerkennung, es braucht etablierte Strukturen einerseits und Rückendeckung bei neuen Aufgaben andererseits. Die nun vorliegende Bestandsaufnahme beschreibt, wo wir heute bei der Förderung, Unterstützung und Anerkennung ehrenamtlichen Engagements bereits stehen und sie ist Basis für die bedarfsorientierte Weiterentwicklung unserer Ehrenamtsstrategie.

Integration durch bürgerschaftliches Engagement.

Ziel des Modellprojekts „Flüchtlinge für bürgerschaftliches Engagement gewinnen“ war es, neu Zugewanderte zu animieren, sich ehrenamtlich in die örtliche Gemeinschaft einzubringen. „Alle lokalen Projekte zeigen, dass Geflüchtete gerne aktiv werden, um mit ehrenamtlicher Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten“, resümierte der Flüchtlingskoordinator der Hessischen Landesregierung, Staatsminister Axel Wintermeyer. Das von der Landesregierung geförderte Projekt ist am 2. Dezember 2017 mit einer Messe und dem Austausch von Erfahrungen von Beteiligten und Interessierten aus anderen Kommunen in der Landesehrenamtsagentur in Frankfurt zu Ende gegangen.