Fortbildungsangebote für das Freiwilligenmanagement

Freiwillige gewinnen und begeistern

Es ist beeindruckend, dass sich so viele Menschen dazu entschließen, ihre Ideen, ihre Zeit und Herzblut für die Gemeinschaft einzubringen. Umso besser, wenn auch die Rahmenbedingungen für dieses Engagement stimmen! Denn dann gelingt es noch nachhaltiger, Freiwillige für ein Projekt zu gewinnen und dauerhaft zu begeistern. Bist du als Koordinatorin, als Koordinator auf die Herausforderungen des Freiwilligenmanagements gut vorbereitet, kannst du gezielt auf Veränderungen reagieren, Freiwillige für das passende Projekt begeistern und integrieren und damit das ehrenamtliche Engagement zu einem Gewinn für alle Beteiligten machen!

Nutze unsere Angebote für deine persönliche Weiterentwicklung. Genau hierin unterstützen wir dich! Die LandesEhrenamtsagentur hat seit 2004 mehr als 360 Freiwilligenmanagerinnen -manger ausgebildet. Unser Referenten-Team weiß aus der Praxis, worauf es ankommt, und vermittelt das Rüstzeug, das dich in der Arbeit mit Freiwilligen optimal unterstützt. Absolvierende aller drei Fortbildungs-Module erhalten unser Zertifikat „Freiwilligenmanagerin/Freiwilligenmananger“. Dieses Zertifikat gilt bei Organisationen und Verbänden als Nachweis, dass du über alle wichtigen Kenntnisse verfügst und praxisnah ausgebildet wurdest. Zudem bist du zu unseren jährlichen Follow-up-Veranstaltungen herzlich eingeladen. Wir freuen uns, wenn du dabei bist!

Den Programm-Flyer findest du schon mal hier.  Die Infos zu den Terminen und Anmeldungen findest du etwas weiter unten.

Die Qualifizierungen bestehen in diesem Jahr aus einem Grundlagenmodul und zwei vertiefenden Modulen. Hier lernst du alles, was für eine erfolgreiche Freiwilligenarbeit wichtig ist. Deine neu erworbenen Kompetenzen kannst du dann in jährlichen Follow-up Netzwerktreffen ausbauen. Hier bietet sich die Gelegenheit, ein Thema tiefgehender zu erkunden und dein persönliches Netzwerk zu erweitern.

Praxisnaher Einstieg: Grundlagen-Seminar:

Vertiefung Teil 1: Für Engagement begeistern: Freiwillige gewinnen

Menschen, die ihre Zeit, ihre Kreativität, ihr Wissen und ihre Begeisterung freiwillig für ein Vorhaben zur Verfügung stellen, sind das Herz jeder Organisation. Sie zu gewinnen, ist daher eine zentrale Aufgabe im Freiwilligenmanagement.
Aber wie gelingt das? Erweitere in diesem Modul deine Möglichkeiten, Menschen nachhaltig für das Ehrenamt zu begeistern!
Wer sich freiwillig engagiert, möchte mitgestalten und sich mit seinen Bedürfnissen, Ressourcen und Fähigkeiten einbringen. Dafür erwarten viele Freiwillige klare Strukturen und Aufgaben, die zu ihnen passen. All dies muss wiederum mit den Zielen der Organisation in Einklang stehen.
Dieses Basis-Seminar bereitet systematisch auf diese anspruchsvolle Herausforderung vor. Die Teilnehmenden erhalten wertvolle Impulse für ihre erfolgreiche Arbeit mit Freiwilligen und lernen Werkzeuge und Methoden für den Aufbau einer systematischen Freiwilligenkoordination kennen.

Teilnahmevoraussetzungen: Die Seminare richten sich an Freiwilligenmanagerinnen und
-manager, die bereits am Kompakt-Seminar teilgenommen haben oder vergleichbare Kenntnisse mitbringen.

Abschluss: Teilnahmebescheinigung

Vertiefung Teil 2: Eine Frage der Haltung: Freiwillige integrieren

Das Spannungsfeld von Organisationsinteressen und den Anforderungen Freiwilliger. Was brauche ich für den praktischen Umgang?
In diesem Modul beleuchten wir das Spannungsfeld von Organisationsinteressen und den Anforderungen Freiwilliger und geben Tipps für den praktischen Umgang damit.
Organisationsstruktur: Aufbau- und Ablauforganisation – passen die vorhandenen Strukturen zur Arbeit mit Freiwilligen?
Teilnahmevoraussetzungen: Die Seminare richten sich an Freiwilligenmanagerinnen und -manager, die bereits am Kompakt-Seminar teilgenommen haben oder vergleichbare Kenntnisse mitbringen.

Abschluss: Teilnahmebescheinigung